正规的劳务公司一般在国外有管理机构，在组织出国劳务人员出境后，会及时将有关情况向中国驻所在国领馆备案报告，跟踪了解出国劳务人员在国外的工作、生活情况，协助解决出国劳务人员工作、生活中遇到的困难和问题，并及时向国外雇主反映出国劳务人员的合理要求。因此，他建议，出国劳务人员首先要了解劳务公司是否具有商务1部门批准的外派劳务经营资格。出国劳务人员可以要求劳务公司出示《对外劳务合作经营资格证书》复印件，或者在国家商务网站上查询，也可咨询当地商务1部门。

在郭循立的严格管理和市政府及上级领到的支持下，公司规模不断扩大，出国工作需要哪些条件，出国打工，出国留学、研修等业务拓展，公司在经过成功改制之后，目前，已由当初的3个人5万元注册资金，发展成了拥有近百名员工，300万注册资金的股份企业，公司的业务和信誉在河南所有的外派企业中更是，连续十三年出国外派人员数量位居全省di一，自2006年以来，连续三年被河南省政府评为“河南省外派状元企业”。

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